Arbeitsrecht

01 Mai: Kurzinformation zu Corona-Schnelltests und Datenschutz im Arbeitsverhältnis

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Neues zu den Regelungen  Die Corona-ArbeitsschutzVO wurde verlängert und erweitert.  In der SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung sind Maßnahmen geregelt, um den Gesundheitsschutz von Beschäftigten während der Pandemie zu gewährleisten. Zusammen mit dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und der konkretisierenden Arbeitsschutzregel liegt Vorschriften- und Regelwerk zum betrieblichen Infektionsschutz vor dem Coronavirus vor. Die…

14 Jul: Auftragsverarbeitung nach DSGVO mit Checkliste und Prozessablauf

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Allgemeines zur „ADV“ bzw. „AV“ Mit der Geltung der Datenschutzgrundverordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) änderten sich auch die Anforderungen an die Auftragsverarbeitung, kurz „AV“ genannt (nach alter Rechtslage kurz auch „ADV“ genannt, Abkürzung für den mittlerweile überholten Begriff der Auftragsdatenverarbeitung). Aber nicht…

06 Mai: Einsichtsrecht des Arbeitgebers in den auch privat genutzten dienstlichen PC

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Arbeitnehmer nutzen häufig auch ihre vom Arbeitgeber überlassenen Geräte privat. In Zeiten von Corona und Homeoffice ist das mehr denn je der Fall.  Zum Einsichtnahmerecht des Arbeitgebers hat das BAG dazu bereits in 2019 eine Entscheidung getroffen.  Arbeitgeber dürfen…

22 Apr: Neu: Entschädigung für Eltern bei Verdienstausfällen wegen Kinderbetreuung

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Viele Eltern wissen noch nicht, dass es für sie nun auch finanzielle Unterstützung gibt. ArbeitnehmerInnen können ab sofort bei unvermeidbarem Verdienstausfall aufgrund notwendiger Kinderbetreuung während der Corona-Pandemie einen Entschädigungsanspruch i.H.v. 67 % des Nettoeinkommens (begrenzt auf 2.016 €) pro…

12 Dez: Nutzt der Arbeitgeber Bilder seiner Arbeitnehmer werden deren Persönlichkeitsrechte berührt (BAG Urteil vom 11.12.2014 – 8 AZR 1010/1)

Ein Arbeitnehmer erteilte seinem Arbeitgeber während seiner Beschäftigungszeit eine Einwilligung zu Videoaufnahmen für ein Werbevideo.  Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses widerruft der Arbeitnehmer seine erteilte Einwilligung zur Verwendung seiner Bilder und fordert den ehemaligen Arbeitgeber auf, das Video von der…