Aktuelle Informationen
2- tägige Datenschutz-Kurzanalyse für Ihr Unternehmen zum Pauschalpreis
Datum26.07.2017
VerfasserCarola Sieling
KategorieAllgemeine Rechtsinformationen, Datenschutz
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Wir machen Ihr Unternehmen fit für den Datenschutz und für die EU-DSGVO! Unsere 2-tägige Datenschutz-Kurzanalyse verbindet neueste aktuelle Kenntnisse im Datenschutzrecht mit fundierter Praxiserfahrung und ermöglicht eine ganzheitliche Bewertung des datenschutzrechtlichen Reifegrads Ihres Unternehmens. Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise (seit 2007 in Unternehmen als externe Datenschutzbeauftragte tätig) und einem daraus entwickelten Prozess. Die Datenschutz-Kurzanalyse Wir kommen für 1 Tag zu Ihnen in Ihr Unternehmen, um Ihr Unternehmen zu auditieren. Am darauffolgenden Tag erstellen wir einen Bericht, der dann gemeinsam mit Ihnen durchgesprochen wird. 1. Tag der Datenschutz-Kurzanalyse: Prüfung des datenschutzrechtlichen Ist-Zustandes, insbesondere unternehmensweite Ermittlung der Datenerfassung und des Datenflusses und der Übermittlungen von Daten 2. Tag der Datenschutz-Kurzanalyse: Erstellung eines Abschlussberichtes …
Mitarbeiterdatenschutz: ArbG Herford zum Flugmeilenkonto eines ausgeschiedenen Mitarbeiters
von Bianca Schillmöller und Carola Sieling Flugmeilen zu sammeln kann sich auch für Unternehmen sehr rentieren. Da bestellt man doch gerne mal eine neue Kaffeemaschine für die Unternehmensküche – oder soll es vielleicht gleich die Spielekonsole für die Pause der Mitarbeiter sein? Wie mit solchen Mitarbeiterdaten nach Ausscheiden zu verfahren ist, sollte möglichst frühzeitig durch den Arbeitgeber geregelt werden bzw. sollten Löschfristen eingehalten werden. Wenn nicht, kann das auch nach vielen Jahren ein böses Erwachen geben. Wir haben in diesem Verfahren den ausgeschiedenen Mitarbeiter gegenüber seinen ehemaligen Arbeitgeber erfolgreich vor dem Arbeitsgericht Herford (Az. 3 Ca 196/16) vertreten. Inzwischen wurde allerdings Berufung gegen das Urteil vom 17.1.17 eingelegt. Wir halten Sie auf dem …
Das neue BDSG ist da!
Ab 25. Mai 2018 müssen bekanntlich die Vorschriften der EU-DSGVO beachtet werden. Am 5.7.17 ist das Gesetz zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Verordnung (EU) 2016/679 und zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/680 (Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU – DSAnpUG-EU) verkündet worden. Es tritt ebenfalls am 25.5.2018 in Kraft und wird das derzeitig noch geltende BDSG ersetzen. Was regelt das sog. neue BDSG? Das BDSG ist ergänzend zur EU-DSGVO zu lesen. Die EU-DSGVO hat als europäische Regelung bei Widersprüchen Vorrang. Das neue BDSG sieht vor allem spezielle Regelungen in den folgenden Bereichen vor: – Videoüberwachung – sensitiven Daten – Beschäftigtendatenschutz – Datenverarbeitung bei Verbraucherkrediten – Scoring- und Bonitätsauskünfte – Informationspflichten – Löschpflichten – Profiling …
Google G Suite und Datenschutz
von Anne-Kathrin Philipp und Carola Sieling Die Angebote von Google – insbesondere die G Suite werden immer beliebter…. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen bieten die Dienste auf einfachem Wege in vielen Bereichen Erleichterung. Die G Suite, früher Google Apps for work, beinhaltet zum Beispiel die Dienste Google Hangout, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Kalenderfunktion, Mailing, etc… Vor allem das kollaborative Zusammenarbeiten wird wesentlich vereinfacht. Wir werden häufig gefragt: „Ist dieser Dienst aus datenschutzrechtlicher Sicht überhaupt einsetzbar? Gerade beim Stichwort Google denkt man nicht unbedingt an Datenschutz und Datensicherheit, aber wie sich herausstellt, wohl nicht ganz gerechtfertigt…gern möchten wir Ihnen hier die datenschutzrechtliche Aufgabenstellung und einen Lösungsweg erläutern! Problem Wie immer geht es um personenbezogene Daten, …