Wir würden uns freuen mit Ihnen arbeiten zu können
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job, der Ihnen nicht nur Spaß macht, sondern auch zu Ihrem Familienleben passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für die Familienfreundlichkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt. Deswegen sind wir offiziell als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
Bei uns können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:
Gleitzeit
Sie können Ihre Arbeitszeit individuell gestalten, um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Ob Sie lieber früh anfangen oder spät aufhören, ob Sie eine längere Mittagspause brauchen oder zwischendurch einen Arzttermin haben – bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu planen.
Bezahlung der Kinderbetreuung
Wir wissen, wie wichtig es ist, eine gute Betreuung für Ihre Kinder zu haben, wenn Sie arbeiten. Deshalb übernehmen wir die Kosten für eine qualifizierte Tagesmutter oder einen Kindergartenplatz für Ihre Kinder bis zum Schuleintritt. So können Sie beruhigt Ihrer Arbeit nachgehen, während Ihre Kinder in guten Händen sind.
Homeoffice
Sie möchten gerne von zu Hause aus arbeiten, um mehr Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen oder um sich die Fahrtzeit zu sparen? Kein Problem! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ganz oder teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Sie erhalten von uns die nötige technische Ausstattung und Unterstützung, um auch von zu Hause aus effektiv und produktiv zu sein.
betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Das Thema Gesundheit spielt auch für uns eine große Rolle. Alle Beschäftigten profitieren zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Die bKV übernimmt zum Beispiel zahlreiche Leistungen, die gesetzliche Krankenkassen nicht erstatten und verschafft zusätzlich eine bessere Gesundheitsversorgung.
Wir sind überzeugt, dass eine familienfreundliche Arbeitskultur nicht nur Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter zugute kommt, sondern auch unserem Unternehmen. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Was wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Junges, dynamisches Kanzleiteam und gutes Arbeitsklima
- Gute Förderungsmöglichkeiten
Wir sind eine im IT-Recht sowie Datenschutzrecht tätige Anwaltskanzlei. Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Rechtsreferendar (m/w/d), der/die über ein ausgeprägtes Interesse an den o.g. Rechtsgebieten verfügt, das idealerweise durch einen entsprechenden Schwerpunkt bereits vertieft ist. Ihr Aufgabengebiet ist so vielfältig, wie Ihr Berufsbild. Sie kümmern sich um das Tagesgeschäft sowie die daraus hervorgehende Sachbearbeitung, nehmen nach Einarbeitung auch Termine wahr. Es erwatet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einer Kanzlei mit flachen Hierarchien. Wir bieten eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung bei relativ freier Zeiteinteilung.
Was wir erwarten
- überdurchschnittlicher Abschluss des 1. Staatsexamens
- Gute MS Office Kenntnisse – und gute allgemeine IT-Kenntnisse
- Interesse am Zeitgeist in der IT und Technikaffinität
- Gutes Kommunikationsvermögen und starke Gesprächsführung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Zertifikate) an jobs@kanzlei-sieling.de.
Sie können Ihre Bewerbung auch verschlüsselt per eMail an uns senden:
Public Key für eine sichere E-Mail-Verschlüsselung (jobs@kanzlei-sieling.de)
Ihr Ansprechpartner: Frau Sieling – jobs@kanzlei-sieling.de
Können wir Ihnen helfen?
Viele Wege führen nach Rom bzw. zum richtigen Rechtsanwalt für IT-Recht. Nutzen Sie unser Kontaktfomular, schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an! Wir sind sofort erreichbar!