Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und Remote Work ist mittlerweile für viele Unternehmen und Arbeitnehmer zur Normalität geworden. Doch was passiert, wenn man als Arbeitnehmer ins Ausland reist und von dort aus arbeiten möchte?
Der Digitalverband Bitkom hat in einer Umfrage herausgefunden, dass immer mehr Arbeitnehmer die Möglichkeit nutzen, aus dem Ausland zu arbeiten. Dabei gibt es jedoch einige Herausforderungen, die es zu beachten gilt.
Zunächst einmal muss man sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Klaren sein. Es ist wichtig zu wissen, welche Visabestimmungen und Arbeitsgenehmigungen im Gastland gelten. Auch die Steuerpflicht kann sich ändern, wenn man länger im Ausland arbeitet.
Eine weitere Herausforderung ist die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und den Kollegen. Zeitverschiebungen und Sprachbarrieren können die Zusammenarbeit erschweren. Es ist daher wichtig, klare Absprachen zu treffen und regelmäßige Meetings zu vereinbaren.
Auch die Infrastruktur vor Ort muss stimmen. Eine schnelle und stabile und auch sichere Internetverbindung ist unerlässlich, um effektiv arbeiten zu können. Es kann auch sinnvoll sein, sich einen Co-Working-Space zu suchen, um in einer professionellen Umgebung arbeiten zu können.
Der Arbeitgeber ist in der Pflicht die (arbeits-)rechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen einzuhalten und das Arbeiten im Ausland durch Richtlinien und Arbeitsanweisungen zu regeln.
Trotz der Herausforderungen bietet Remote Work aus dem Ausland auch viele Chancen. Es eröffnet die Möglichkeit, neue Länder und Kulturen kennenzulernen und gleichzeitig beruflich aktiv zu bleiben. Zudem kann es für Arbeitnehmer eine Chance sein, ihre Work-Life-Balance zu verbessern, da sie flexibler arbeiten können.
Insgesamt lässt sich sagen, dass Remote Work aus dem Ausland sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringt. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über die rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren und klare Absprachen zwischen Arbeitgeber und Beschäftigte zu treffen. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, steht einem erfolgreichen Arbeiten im Ausland nichts im Wege.
Der BSI hat jüngst einen Leitfaden veröffentlicht, der die damit einhergehenden Anforderungen, die zu bedenken sind, auflistet.
Wie beraten Sie gern, wenn es darum geht, Mitarbeitende rechtlich und datenschutzrechtlich sicher aus dem Ausland für Ihr Unternehmen arbeiten zu lassen.
