Unternehmen müssen sich nicht erst seit der NSA Affäre datenschutzrechtlich absichern. Was muss insbesondere in der Kommunikation mit Dritten beachtet werden? Wie ist die Rechtslage bei der Verarbeitung von Daten in Sozialen Netzwerken und auf Internetseiten. Rechtsanwältin und Fachanwältin…
Datenschutz
von Carola Sieling Datenschutz
Es sind noch Plätze frei! Melden Sie sich an! Carola Sieling organisiert als Moderatorin einen Business Lunch in Paderborn. GRILLEN und INFORMIEREN Unternehmen müssen sich nicht erst seit der NSA Affaire datenschutzrechtlich absichern. Was muss insbesondere in der Kommunikation…
von Carola Sieling Datenschutz
Gem. § 34 BDSG hat jedermann das Recht kostenlos von der verantwortlichen Stelle zu verlangen, dass ihm/ihr Auskunft erteilt wird, über: 1. die zu seiner Person gespeicherten Daten, auch soweit sie sich auf die Herkunft dieser Daten beziehen, 2….
von Carola Sieling Datenschutz E-Commerce
Das Hanseatisches Oberlandesgericht Hamburg hat mit Urteil vom 27.06.2013 (3 U 26/12) entschieden, dass § 13 TMG eine im Sinne des § 4 Nr. 11 UWG das Marktverhalten regelnde Norm ist. Nach § 13 TMG hat ein Diensteanbieter u.a….
von Carola Sieling Datenschutz E-Commerce
Sehr hilfreich für Webseitenbetreiber: Das bayrische Landesamt für Datenschutzaufsicht hat Regeln zum datenschutzkonformen Einsatz von Adobe Analytics vorgelegt. Das könnte Sie auch interessieren: Blogbeitrag zum datenschutzkonformen Einsatz von Google Analytics
von Carola Sieling Allgemein Datenschutz
Als Einklang zum Wochenende wurde gerade mein Artikel zum aktuellen Urteil des BGH über die Strafbarkeit der heimlichen GPS-Überwachung bei golem.de veröffentlicht. Vielen Dank an meine fleißige Unterstützerin Rechtsanwältin Anne-Kathrin Philipp!
von Carola Sieling Arbeitsrecht Datenschutz
Das BAG hat durch Urteil vom 24. März 2011 (2 AZR 282/10) entschieden, dass außerordentliche Kündigungen wegen Speicherung privater Dateien auf einen Firmenlaptop sowie wegen Durchführung von backups auf einer privaten Festplatte unzulässig sind. Einer Kündigung aus diesen Gründen…
von Carola Sieling Datenschutz Vertragsrecht
Das ArbG Dessau-Roßlau hat durch Urteil vom 21.03.2012 (AZ.: 1 Ca 148/11) entschieden, dass das Anklicken des „Gefällt mir“ Buttons zu einer beleidigenden Äußerung über den Arbeitgeber durch einen Dritten für eine Kündigung nicht ausreicht. Auch bei Verstößen gegen…
von Carola Sieling Datenschutz
Das Paderborner Forum „Industrie trifft Informatik“ setzt mit dem „8. Paderborner Tag der IT-Sicherheit“ seine Initiativen zu dem für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zentralen Thema der IT-Sicherheit fort. Ziel ist es, den Wissens- und Erfahrungsaustausch speziell zu diesem Thema…
von Carola Sieling Datenschutz
Diese Frage beantwortet der kostenlose Leitfaden des Landesbeauftragen für den Datenschutz Baden-Württemberg! Maßgebliche Regelung zur Videoüberwachung im BDSG ist der § 6b. Bei Verstößen gegen § 6b BDSG können u.a. Unterlassungsansprüche geltend machen und diese vor den Zivil bzw….